Вакансия Директор отдела по развитию розничного бизнеса в Томске

Обязанности:

формирование и ведение целевой клиентской базы;

привлечение клиентов на зарплатный проект сегмента 500+ (назначение встреч, проведение переговоров с первыми лицами организаций сегмента 300+, консультация клиентов о порядке предоставления банковских продуктов (зарплатные проекты, эквайринг, пакеты РКО), установление договорных отношений);

сопровождение закрепленных зарплатных и корпоративных клиентов филиала согласно модели продаж;

взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений филиала с целью увеличения комплексных продаж продуктов Банка.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

высшее финансово-экономическое образование;

опыт работы в сфере продаж от 3-х лет, в банковской сфере от 1,5 лет (корпоративный сегмент, работа с ключевыми клиентами: банковский сектор, телекоммуникационный рынок);

опыт самостоятельного привлечения крупных клиентов региона в том числе федерального значения;

знание продуктов для юридических лиц и розничных продуктов банка, знание рынка региона, навыки проведения сложных переговоров.

Трудоустройство согласно Законодательству;

конкурентная заработная плата;

профессиональное обучение и развитие;

добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день