Вакансия Заместитель директора ресторана "Макдоналдс" (менеджер на обучении) в Томске

Программа «Менеджер-стажер» - это возможность:

начать свою профессиональную карьеру в крупной компании; на практике получить профессиональные знания, необходимые руководителю; стать частью корпоративной культуры; за 180 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора Ресторана; Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста, тогда программа «менеджер-стажер» - это ваш шанс!

Позиция «менеджер-стажер» во внутренней структуре ресторана «Макдоналдс»: 6 уровень -директор ресторана 5 уровень- первый ассистент директора ресторана 4 уровень- второй ассистент директора ресторана 3+ уровень- менеджер-стажер 3 уровень- менеджер производственного участка 2 уровень- инструктор по обучению 1 уровень- работник ресторана

«Менеджер-стажер» изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и всего ресторана в целом в течении своей смены.
Программа обучения:
В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 180 дней. Цель программы обучения – подготовить менеджера уровня второго ассистента, с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше. Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:

рабочие стандарты и политика компании; технологическое оборудование; основы менеджмента; процедуры управления участком/сменой; удовлетворение запросов посетителей; управление людьми, командная работа; трудовое законодательство; мотивация и обучение сотрудников; программы льгот; планирование времени Результат: по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана.

Высшее образование, без опыта, полная занятость

Высшее образование;

Ориентация на работу с людьми;

Готовность к обучению и переменам;

Отличные коммуникативные навыки;

Желание работать в команде.

Кандидаты принимаются на основную, постоянную работу, на должность «менеджер-стажер» (официальная заработная плата, на период обучения выплачивается оклад- 23500 рублей на руки) ;

График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Смены утренние, дневные, вечерние, ночные. Выходные по скользящему графику; Предоставляется конкурентоспособная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения ( официальная заработная плата - 23500 рублей после вычета НДФЛ (оклад); После повышения менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана - происходит увеличение заработной платы; Менеджеры-стажеры проходят стажировку в работающем ресторане компании : по адресу ул. Красноармейская, д. 123, А.

Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день