Вакансии по специальности заместитель директора / заместитель начальника с полной занятостью в Томске

Работа с деловыми бумагами Организация встреч и переговоров Решение административно-организационных вопросов Лояльность Исполнительность Пунктуальность Ответственность Полный рабочий день Личностное и профессиональное развитие Возможны премии Карьерный рост

Ведение переговоров. Ведение статистики. Составление отчетов. Нацеленность на результат. Общительность. Способность к обучению. Возможен гибкий график,по согласованию. Соц. гарантии. Рассмотрим без опыта.

- решение организационных вопросов; - работа с документацией (заполнение бланков, журналов); - ведение журнала статистики и учета; - подготовка отчетов вышестоящему руководству. - пунктуальность; - ответственность; - коммуникабельность; - умение работать как в команде, так и самостоятельно...

- Лояльность. - Исполнительность. - Пунктуальность. - Ответственность. - Работа с деловыми бумагами. - Организация встреч и переговоров. - Решение административно-организационных вопросов. - Полный рабочий день. - Личностное и профессиональное развитие. - Возможны премии. - Карьерный рост.

Администратор-управляющий Требования: - ответственность; - стрессоустойчивость; - хорошие коммуникативные навыки; - умение самостоятельно и быстро принимать решения; - умение работать с большим объемом информации. Обязанности: - обеспечение исполнения работниками указаний руководства; - контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой дисциплины; - организация совещаний...

ТРЕБОВАНИЯ - умение работать как в команде, так и самостоятельно; - ответственность; - амбициозность; - инициативность; ОБЯЗАННОСТИ - решение организационных вопросов; - проведение переговоров; - постоянная коммуникация с руководителем; - сдача отчетов руководителю; УСЛОВИЯ - график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; - стабильные выплаты; - официальное трудоустройство; - работа в крупной компании; -...

Обязанности: Планирование деятельности по подбору и обучению сотрудников и контроль ее выполнения. Подготовка и проведение мероприятий по повышению эффективности работы персонала. Постоянная коммуникация с руководителем, ежедневная отчетность. Требования: Опыт работы в управлении. Умение самостоятельно и быстро принимать решения. Хорошие навыки организатора. Ответственность, исполнительность...